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您是否有如下的困惑:

1.    员工专业技能提升缺乏系统训练方法。

2.    员工职业化素养有待提升,完成工作任务能力不足,力不从心。

3.    管理者缺乏系统的管理方法与手段,凭经验管理。

4.    企业缺乏系统的培训,团队凝聚力不高,协同性差。

5.    企业缺失员工培训体系,不能有效支撑员工合理晋升。


企业核心管理团队人才育成主要课程清单





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